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-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Vermögenswirksame Leistungen Umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersversorgung
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bis zu 15 Stunden/Woche In der vorlesungsfreien Zeit ist Vollzeit möglich Vorzüge einer tariflichen Vergütung Urlaubsanspruch Kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre Ein hoher Grad an Eigenverantwortung
und Berufsunfähigkeitsabsicherung 35-Stunden-Woche und 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzliche Freizeit bis zu 5 Tage möglich Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
und Berufsunfähigkeitsabsicherung 35-Stunden-Woche und 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzliche Freizeit bis zu 5 Tage möglich Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten